Supervisor/Capacitador de Cuidadores Raleigh

Caring Hands Home Health, Inc

Supervisor/Capacitador de Cuidadores

Tiempo completo • Raleigh
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
Beneficios/Ventajas
  • Compensación competitiva
  • Avance Profesional
  • Y más...
Estamos buscando un supervisor de cuidadores para unirse a nuestro equipo. En este puesto, marcará la diferencia en la vida de las personas mayores y las personas con discapacidad al mejorar su calidad de vida. Las responsabilidades incluyen iniciar casos, presentar cuidadores permanentes a los clientes/familiares, ayudar con las necesidades de higiene, tareas domésticas ligeras y mandados, recordatorios de medicamentos y otras tareas que mejoren el entorno de vida y los estándares del cliente.
Además, proporcionar capacitación en el lugar y asistencia con habilidades y desarrollo para los empleados actuales y nuevos.

El candidato ideal es paciente, compasivo y confiable.

RESPONSABILIDADES
  • Ayudar con el inicio de nuevos clientes
  • Capacitación de cuidadores actuales y nuevos
  • Visitas de aseguramiento de la calidad tanto para cuidadores como para clientes
  • Ayudar con las tareas de oficina
CALIFICACIONES
Se requiere experiencia previa como Cuidador. Se prefiere CNA en Carolina del Norte.
  • Preferiblemente certificado en primeros auxilios y RCP
  • Capacidad para liderar y educar a otros
  • Conocimiento de las tareas básicas de limpieza y habilidades culinarias
  • Capacidad para cumplir con todas las pautas de salud y seguridad
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Capacidad para levantar objetos pesados
  • Compasivo, respetuoso, ético

Compensación: $18.00 - $20.00 por hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)